Digitale Mitarbeiterführung - Erfolg und Risikopotential erkennen
Die Erweiterung der Führungskompetenz um die digitale Mitarbeiterführung ist elementar!
Die Digitalisierung ist die neue Welt und nicht mehr wegzudenken. Das stellt Unternehmen und Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Viele arbeiten im Homeoffice, ein direkter Kontakt ist damit nur eingeschränkt möglich.
Wie kann man die Motivation und Arbeitsleistung dauerhaft aufrecht erhalten? Oder sogar steigern?
Veränderungen mit der digitalen Führung frühzeitig erkennen und aktive Gegenmaßnahmen zu entwickeln ist entscheidend.
Neue Mitarbeiter in ein bestehendes Team virtuell zu integrieren und dabei eine optimale Einarbeitung zu gewährleisten ist wichtig.
Kursinhalt
In dem Kurs wird Ihnen vermittelt, wie Sie eine effektive Mitarbeiterführung über virtuelle Medien durchführen können und die Kommunikation und Motivation auf der digitalen Plattform gehalten werden kann.
- Grundlagen der Mitarbeiterführung
- Führungsstil und Verhalten
- Motivationen
- virtuelles Teambuilding
- Kommunikationsregeln
Start Datum
München 16.05.2024 bis 17.05.2024
Stuttgart 08.07.2024 bis 09.07.2024
